imagining objects and moments into existence
Je to zaujímavé: muž + zamestnanie + rodina = úplne normálne žena + zamestnanie + rodina = chce mať všetko (a je pravdepodobne sebecká) The Economist koncom novembra vydal špeciálnu správu o ženách a práci. Tu je zopár úryvkov, ktoré ma zaujali: ——————————– Z úvodného článku: Zamestnávatelia mali väčší výber zamestnancov, ktorí napriek zákonom o rovnosti platov, boli často lacnejší a flexibilnejší…
ďalej...Kto by to bol povedal? Sú aj iní, ktorým sa zdá, že súčasná spoločnosť nie je veľmi priaznivo naklonená čerstvým matkám. Natrafila som na článok Čo má feminizmus do činenia s kojením, kde k podobnému záveru autorka dospela mierne inou cestou. Vyberám (voľný preklad; tučné zvýraznenie je tiež moje): … idea, že dojčenie nie je “rozhodnutie”. Dojčenie je reprodukčné právo. Toto je jednoduchý…
ďalej...
Tento graf inšpiroval tieto komentáre. Moja ďalšia odpoveď bola príliš dlhá, a preto je tu: Existuje ešte stále diskriminácia žien v zamestnaní? V správe, z ktorej pochádza spomínaný graf, píšu: V priemere, ženy, ktoré robia celoročne a na plný úväzok, zarábajú o 25 percent menej ako muži, aj keď majú rovnakú úroveň vzdelania. Kľúčové tu je “v priemere”. Otázka ostáva, či rovnako…
ďalej...